Cómo funciona RAGUMA
RAGUMA combina datos públicos, reglas deterministas y resúmenes editoriales automatizados, manteniendo separadas sus responsabilidades.
Obtención de vacantes
Los conectores consultan periódicamente fuentes oficiales o públicas de empleadores. Los registros se consolidan conservando una identidad estable por fuente y aplicando controles para no interpretar un fallo temporal como la retirada de una oferta.
Normalización
Cada portal presenta datos distintos. RAGUMA normaliza título, empresa, ubicación, fecha de publicación, descripción y metadatos laborales relevantes. Cuando una fecha fiable no existe, se evita inventarla.
Ranking de referencia
El score actual utiliza señales técnicas explícitas del perfil de referencia histórico de RAGUMA y muestra los motivos principales. No es un Personalized Fit ni representa todavía un perfil individual del usuario. Mide relevancia profesional aproximada; no predice una contratación ni sustituye la valoración de una persona responsable de selección.
Resúmenes Gemini
Gemini se utiliza únicamente para resumir en español el contenido técnico de una vacante. No modifica el score ni decide su visibilidad. Si no existe un resumen válido, se utiliza un resumen extractivo tradicional. La descripción y las condiciones de la oferta original prevalecen siempre.
Actualizaciones y limitaciones
Las ofertas pueden cambiar, cerrarse o desaparecer entre sincronizaciones. Los sistemas automáticos también pueden equivocarse. Requisitos, salario, ubicación, visado, autorización de trabajo y demás condiciones deben comprobarse siempre en la fuente original antes de solicitar.